À propos

À propos de Strategis Conseil

Un but commun : la réussite de l’entreprise

De l’efficience en entreprise

L’expérience employé et l’expérience gestionnaire sont au cœur des interventions de Strategis Conseil. Parce qu’au final, c’est de vivre une expérience exaltante qui compte. C’est elle qui suscite la mobilisation des personnes, et ultimement, qui soulève l’implication de tous dans un but commun : la réussite de l’entreprise.

Strategis Conseil, que j’ai fondée en 1993 à titre de spécialiste pour la direction de personnes, est un cabinet de consultation pour la direction des personnes qui se dédie à :

  • Une expérience positive et stimulante en entreprise
  • La plus grande mobilisation des personnes
  • Des talents bien choisis et bien mis en œuvre
  • Une confiance accrue des parties prenantes envers l’entreprise

Vous êtes dirigeant ou gestionnaire?

Mon objectif est de tout mettre en œuvre pour faire vivre à tous une expérience employé et gestionnaire positive et performante en entreprise. Pour moi, c’est un gage de réussite en affaires.

Je suis votre complice des dimensions humaines et organisationnelles. Je vous accompagne dans un but ultime : le succès de l’entreprise. Pour y parvenir, je mise sur l’atout de première importance : les personnes, tous niveaux et rôles confondus.

Mes valeurs et convictions

Le succès du client

Le client est au premier rang de mes préoccupations. Le servir est d’abord contribuer à son succès et à celui des personnes qu’il emploie.

Les personnes, forces créatrices et auteurs de la réussite de toute entreprise

Les personnes œuvrant au sein d’une entreprise sont pour moi des forces créatrices plutôt que des ressources que l’on exploite. La réussite de l’entreprise repose sur ces personnes, sur ce qu’elles vivent dans l’organisation, sur leur engagement, leur dévouement, sur la façon dont elles peuvent déployer leurs talents et l’espace qu’elles ont pour le faire, puis sur leur confiance en la gestion de l’entreprise.

Mobilisation

La créativité et l’innovation sont aujourd’hui essentielles à la réussite d’une entreprise. Elles nécessitent la volonté de mobilisation de la part de toutes les personnes qu’elle emploie. Et, pour qu’une mobilisation soit possible, l’expérience employé et gestionnaire doit impérativement être positive et stimulante.

Concertation

Je crois profondément à la concertation et la mise en commun des énergies et des compétences pour atteindre un but commun.

Implication et engagement

Générer l’implication et l’engagement du plus grand nombre de personnes possible est une condition à la réussite de tout projet, à la croissance et au succès de l’entreprise.