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Générateur d’efficience des personnes en entreprise

Récoltez la mobilisation et la confiance

Générer la plus complète mise en œuvre des talents pour le plus grand succès de l’entreprise

La réussite de l’entreprise passe nécessairement par celle des personnes, dans la mesure où on contribue à leur succès. C’est ici que Strategis Conseil intervient. Offrez une expérience employé positive et stimulante et récoltez la mobilisation et la confiance.

Avantages Strategis Conseil

  • Relation proactive
  • Suivi méticuleux
  • Partenaire des entreprises depuis au-delà de 25 ans
  • Expérience en gestion des ressources humaines de plus de 45 ans
  • Au fait des tendances et de l’évolution des pratiques de GRH

Vous rencontrez des défis dans la gestion de vos ressources humaines?

  • Vous devez pallier les enjeux qui freinent l’efficience des personnes?
  • Vous croyez pouvoir obtenir plus de vos employés?
  • Vous aimeriez que les personnes s’impliquent pleinement dans la réussite de l’entreprise?
  • Vous souhaitez améliorer la performance de votre entreprise et miser sur les bons talents?

Je suis consultant pour la direction des personnes et la saine gestion, un partenaire axé sur le succès de votre entreprise.

Les interventions de Strategis Conseil visent :

  • Une direction des personnes portée sur leur plus grande mobilisation
  • Découvrir les talents et miser sur la personnalité de chacun
  • Une confiance accrue envers l’entreprise

C’est avant tout par leur détermination à « bien faire » que les personnes produisent le je-ne-sais-quoi qui fera toute la différence. Où trouvent-elles cette détermination? Elle est le résultat d’une expérience employé et gestionnaire optimale, pour laquelle elles se mobilisent et en laquelle elles placent leur confiance. Et où on leur donne la chance de déployer leurs talents et développer leur plein potentiel.

Services

L’alliance des trois grands axes de services de Strategis Conseil mène, ultimement, à une expérience employé et une expérience gestionnaire des plus positives et stimulantes. Le plein potentiel de tous est ainsi mis au service de l’entreprise.

La direction des personnes

L’engagement et l’implication des employés sont-ils à la hauteur de vos attentes? C’est par la création et le maintien d’une expérience employé positive que l’entreprise suscite l’implication et la coopération. Elle récolte ainsi les bénéfices d’une main d’œuvre qui s’investit dans sa réussite. L’expérience employé et gestionnaire est un véritable levier de stimulation, d’engagement et de rétention des personnes. Strategis Conseil y voit :

  • Mobilisation des personnes
  • Réussite du changement
  • Gestion stratégique des ressources humaines
  • Relations employés-syndicat-employeur

Stimulez, suscitez l’engagement et retenez les talents.

Les talents et la personnalité

Bénéficiez-vous pleinement des talents œuvrant au service de l’organisation? Acquérir, développer et gérer des talents s’accomplit dans un but précis : que chacune des personnes contribue pleinement à la réussite de l’organisation. Les bonnes personnes positionnées à des postes alignés avec leurs réels talents, et à qui l’on donne la chance de développer leur plein potentiel, stimule la qualité de leurs interventions. C’est la personnalité qui est alors mise au service de la réussite personnelle et de celle de l’entreprise.

  • Acquisition de personnes de talent
  • Développement du potentiel en lien avec les talents
  • Gestion de la mise en œuvre des talents

Obtenez des services à la hauteur de vos attentes.

La saine gestion

Votre modèle de gestion suscite-t-il la confiance? La saine gestion s’exerce en vue d’une administration saine, éclairée et efficace. C’est ce qui suscite la confiance des parties prenantes de l’entreprise : employés, gestionnaires, dirigeants, actionnaires investisseurs et bailleurs de fonds. Le fait d’instaurer un cadre de gestion approprié permet de clarifier le fonctionnement et les attentes. Les personnes s’engagent ainsi dans un modèle de gestion aligné avec les objectifs de l’entreprise.

  • Élaboration et implantation d’un cadre de saine gestion

Augmentez la confiance envers l’entreprise.